Planung in Zeiten von COVID-19
Wir hoffen, dass es Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Kollegen gut geht und dass die COVID-19-Pandemie Ihr Leben nicht zu sehr beeinträchtigt.
Nach dem anfänglichen Krisenmanagement konnten die meisten Unternehmen mittlerweile ihre operativen Prozesse auf die neue Situation ausrichten. Mit Blick nach vorn bereiten sich viele bereits auf das Wiederhochfahren ihrer Aktivitäten vor. Jedoch ist es immer noch ungewiss, wie sich die Pandemie entwickeln und welche Konsequenzen dies haben wird.
Die Auswahl eines einzigen Szenarios als Grundlage für die Planung ist unter solchen Rahmenbedingungen gefährlich. Stattdessen sollte ein Spektrum möglicher Entwicklungen identifiziert und analysiert werden. Dafür eignen sich besonders szenariobasierte Simulationen.
Bei Dynaplan arbeiten wir aktueller mit voller Kapazität, um nicht nur unsere Kunden, sondern auch kritische Einrichtungen im Gesundheitswesen bei der Arbeit mit unserer Szenarioplanungslösung zu unterstützen, so dass Menschen in Not die bestmögliche Behandlung erfahren können.
Die Auswahl eines einzigen Szenarios als Grundlage für die Planung ist unter solchen Rahmenbedingungen gefährlich. Stattdessen sollte ein Spektrum möglicher Entwicklungen identifiziert und analysiert werden. Dafür eignen sich besonders szenariobasierte Simulationen.
Bei Dynaplan arbeiten wir aktueller mit voller Kapazität, um nicht nur unsere Kunden, sondern auch kritische Einrichtungen im Gesundheitswesen bei der Arbeit mit unserer Szenarioplanungslösung zu unterstützen, so dass Menschen in Not die bestmögliche Behandlung erfahren können.
Lösungen
Zukunftssichere Planung
Es gibt nicht die eine gültige Vorhersage. Im Gegenteil, statt Entscheidungen auf einer einzigen Annahme zu basieren, sollte eine Risikoanalyse auf der Simulation mehrerer Szenarien basieren. Mit Hilfe der dynamischen Simulation von Modellen haben wir einen generischen Ansatz entwickelt, der die Komplexität der Planung in vielerlei Bereichen meistert.
Werfen Sie einen Blick auf den Beitrag, den unsere Experten leisten, und bleiben Sie auf dem Laufenden, indem Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden profitieren.
Traditionelle Budgetierungsprozesse reichen nicht mehr aus, um die Volatilität und Unsicherheit der heutigen Märkte zu bewältigen. Dynaplans Ansatz der dynamischen Unternehmensplanung ermöglicht es Ihnen, die Auswirkungen von externen Treibern auf Ihr Geschäft zu simulieren.
Prozess DynamicBusiness Planning
Entdecken Sie die Dynamiken Ihres Personalbestands und identifizieren Sie die wichtigsten Herausforderungen von heute und morgen. Verändern Sie Ihre Annahmen zu entscheidenden Treibern des Bestands und insbesondere des Bedarfs.
Mehr zu StrategischerPersonalplanung
Unser Gesundheitssystem wird in den kommenden Jahren vielen Herausforderungen ausgesetzt sein. Sehen Sie, wie Ihnen die Simulation von Patientenströmen in Krankenhäusern bei der Planung und Ressourcenverteilung helfen kann.
Health CarePlanning
Vorgestellte Lösung
Erfahren Sie im Video, weshalb strategische Personalplanung wichtiger ist den je, wie unser Ansatz funktioniert und was Sie tun können, um damit sofort loszulegen.
Erfahren Sie mehr über HR MatchTechnologie
Smia ist einfach zu bedienen und gleichzeitig ein leistungsfähiges Werkzeug, welches sich durch objektorientierte Eigenschaften, dynamische Simulationen, Risiko- und Unsicherheitsanalysen (Monte Carlo), Optimierungsfunktionen und Sensitivitätsanalysen auszeichnet.
Das System automatisiert die Synchronisierung zwischen Daten, Berechnungen und Visualisierungen. Smia gewährleistet konsistente Ergebnisse bei gleichzeitiger Reduktion der manuellen Arbeit, die beim Bauen, Pflegen und Validieren von Modellen anfällt.
Erfahren Sie mehr über Dynaplan SmiaDownload Dynaplan Smia
Referenzen
Veranstaltungen
Der Einstieg in die strategische Personalplanung (Englisch)
Der Einstieg in die strategische Personalplanung (Englisch)
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- Kosten: Kostenlos
Treiberbasierte Simulation im Controlling
Treiberbasierte Simulation im Controlling
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Der Einstieg in die strategische Personalplanung (Deutsch)
Der Einstieg in die strategische Personalplanung (Deutsch)
- Wann: bis
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News
Best Paper Award Praxis
Best Paper Award Praxis
Die Autoren des Artikels Treiberbasierte Simulation im Controlling bei Infineon haben von der Zeitschrift Controlling die Auszeichnung Best Paper Award Praxis 2020 erhalten.
Lesen Sie mehrPlanung ist alles. Der Plan ist nichts.
Planung ist alles. Der Plan ist nichts.
Das Jahr 2020 lief für uns alle anders als wir erwartet haben. Alle Pläne mussten überarbeitet werden und noch immer ist die Dynamik der Pandemie nicht gebrochen. Das oben genannte Zitat von Eisenhower unterstreicht den Wert der Planung in der aktuellen Zeit. Die Beschreibung von möglichen zukünftigen Zielzuständen im Rahmen der Planung ist und bleibt eine zentrale Orientierungsgröße, auch wenn der Plan selber immer wieder angepasst werden muss.
Lesen Sie mehrDynaplans SPP-Lösungen wurden in der Gartner-Studie als Werkzeug der Wahl herausgestellt
Dynaplans SPP-Lösungen wurden in der Gartner-Studie als Werkzeug der Wahl herausgestellt
Insbesondere betont der Artikel, dass langfristige Planung unter Verwendung von Szenariosimulationen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung optimaler Handlungspläne spielt und bestätigt damit Dynaplans Ansatz als den besten seiner Art im Bereich der strategischen Personalplanung.
Lesen Sie mehrDynaplan in den Medien
Dynaplan erscheint des Öfteren in den Medien. Wir haben einige der Artikel in Zeitungen und Zeitschriften, TV- und Radioauftritte sowie wissenschaftliche Veröffentlichungen zusammengestellt. Die Liste enthält auch Auszeichnungen, die wir gewonnen oder für welche wir nominiert wurden.
Über Dynaplan
Dynaplan - Dynamische Planung
Ausgestattet mit über 25 Jahren Erfahrungen im Bereich Modellierung und Szenarioplanung haben wir ein hochentwickeltes und flexibles Werkzeug für die strategische Planung entwickelt: Dynaplan Smia. In Kombination mit unserer einzigartigen Analytiktechnologie, unserer bewährten Szenariomethodik und unseren erfahrenen Analysten liefern wir „State-of-the-art“-Lösungen in unterschiedlichen Bereichen wie Gesundheitswesen, Finanzen, Controlling und Personalmanagement.
Dynaplans Mission ist es, zu einer verbesserten Qualität der strategischen und operativen Planung beizutragen. Anhand unserer Lösungen können Kunden zukünftige Auswirkungen heutiger Entscheidungen untersuchen, um entstehende Risiken und Chancen auszubalancieren. Dafür entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Modelle, welche deren Geschäftsmodell und Treiber abbilden. Sowohl Planer als auch Entscheider werden durch unsere zur Verfügung gestellte Software befähigt, Daten zu erfassen, Szenarien zu erstellen und Analysen durchzuführen. Eingabe, Analyse und Präsentation der Ergebnisse erfolgen in ein und demselben Tool.
Überlassen Sie die Zukunft nicht dem Zufall, sondern handeln Sie heute.
Partner
Executive partner
Chairman und executive partner
Unsere Historie und unsere Auszeichnungen
Dynaplan ist ein privat geführtes Unternehmen mit Sitz in Manger, Norwegen, und St. Gallen, Schweiz.
Seit der Gründung in 2004 hat Dynaplan eine stabile und zukunftsfähige Kundenbasis aufgebaut. Unter Verwendung unserer strategischen Personalplanungslösung managen internationale Firmen, wie die Deutsche Bahn oder BMW, über 1 Millionen Mitarbeiter. Werfen Sie einen Blick auf unsere Referenzen, um weitere Kunden kennenzulernen.
In 2008 erhielten wir ein AAA-Kreditrating, welches wir seitdem jedes Jahr beibehalten haben. Zudem waren wir in 2013 Teil von Deloittes Liste der 50 am schnellsten wachsenden Unternehmen Norwegens. Im selben Jahr wurde Dynaplan von Gartner Inc. als „cool vendor“ (innovativ, wirkungsvoll und faszinierend) ausgezeichnet. Im März 2014 zertifizierte SAP unsere Schnittstelle zum SAP/BW. In 2014 begann Dynaplan auch seine Lösungen zur Strategischen Personalplanung zusammen mit Partnern anzubieten. Im Jahr 2016 haben wir für unsere Arbeit auf dem Gebiet „People Analytics“ den „Business Supercharger“-Preis erhalten.
Karriere
Dynaplan sponsort das Europäische Masterprogramm in System Dynamics (EMSD). Das Programm ist speziell für Studenten entwickelt, die daran interessiert sind, strategischen Wandel in Organisationen mit Hilfe von computerbasierten Simulationsmodellen zu initiieren. Schauen Sie sich das Programm und das Curriculum hier genauer an.
Kontakt
Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um mehr über Dynaplan zu erfahren. Wir werden Kontakt aufnehmen — und Ihnen als Sparringspartner zur Verfügung stehen.
Organisationsnummer: 986 751 459 MVA Dynaplan AG Oberer Graben 3 | CH-9000 St. Gallen
Organisationsnummer: CHE-179.918.186 MWST
- E-Mail: contact@dynaplan.com